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IT TAKES ATTITUDE TO MAKE SUPER SPORTS CARS
Where the everyday meets extraordinary
ランボルギーニを定義するのは人財です。本当の自分らしく、物事に対する自分の姿勢を前面に打ち出すチャンスです。アイコン製品とは携わる人全員の力によって生まれるものだと、私たちは知っています。だからこそ、互いを尊重する文化を重んじ、さまざまな経験を共有できる部門間の協力が私たちのプロジェクトの中心です。ステークホルダーの皆さまと共に新たな価値を創造し、持続的成長を実現する、そしてその過程で人々と地球にプラスの影響を与えることをお約束します。
IT TAKES ATTITUDE TO MAKE SUPER SPORTS CARS
Where the everyday meets extraordinary
ランボルギーニを定義するのは人財です。本当の自分らしく、物事に対する自分の姿勢を前面に打ち出すチャンスです。アイコン製品とは携わる人全員の力によって生まれるものだと、私たちは知っています。だからこそ、互いを尊重する文化を重んじ、さまざまな経験を共有できる部門間の協力が私たちのプロジェクトの中心です。ステークホルダーの皆さまと共に新たな価値を創造し、持続的成長を実現する、そしてその過程で人々と地球にプラスの影響を与えることをお約束します。
IT TAKES AN INSPIRING CULTURE TO MAKE SUPER SPORTS CARS
Where the everyday meets personality
当社は、誰もが受け入れられるインクルーシブ（包括的）な環境で、チームにとって理想的な労働条件を実現するために日々努力しています。ダイバーシティー（多様性）こそがインスピレーションの源であり、経験やスキルを交換しあうことで、個性の集まりに高い価値が生まれます。また、多面的な能力とモチベーションを高めるジョブローテーションプログラムもあります。当社の企業文化は、個人レベルでの探求に加えて、より広い範囲の集団レベルでの探求にも根ざしており、現在と未来に目に見える影響を残すことを目標としています。当社が提供する機会と福利厚生は、当社の戦略の中心である「人々の声に積極的に耳を傾ける」ことから生まれます。
IT TAKES AN INSPIRING CULTURE TO MAKE SUPER SPORTS CARS
Where the everyday meets personality
当社は、誰もが受け入れられるインクルーシブ（包括的）な環境で、チームにとって理想的な労働条件を実現するために日々努力しています。ダイバーシティー（多様性）こそがインスピレーションの源であり、経験やスキルを交換しあうことで、個性の集まりに高い価値が生まれます。また、多面的な能力とモチベーションを高めるジョブローテーションプログラムもあります。当社の企業文化は、個人レベルでの探求に加えて、より広い範囲の集団レベルでの探求にも根ざしており、現在と未来に目に見える影響を残すことを目標としています。当社が提供する機会と福利厚生は、当社の戦略の中心である「人々の声に積極的に耳を傾ける」ことから生まれます。
BENEFITS AND OPPORTUNITIES FOR OUR EMPLOYEES
WORK-LIFE INTEGRATION:
• Educational bonus and additional leave
• Maternity and paternity packages/leave
• Integrative pension fund
• Flexible working times
• Summer camps for employee’s children
• Family and friends events
• Drive it easy program
REWARD AND RECOGNITION:
• Company bonus
• Performance bonus
• Ideas box bonus
• Welfare bonus
CAREER AND PERSONAL GROWTH:
• Career development program
• Talent program
• Corporate volunteering
• Training Academy
• Job rotation program
• Cultural initiatives
HEALTH AND WELLNESS:
• Free health insurance for employees and families
• Health screening and medical check-ups
• Annual vaccinations
• Permessi retribuiti per visite mediche
• Wellness menu at the company canteen
• Retail and gym partnerships
• LamboFit: Pilates and yoga lessons
正しい応募のヒント
採用プロセスは、将来のキャリアを決定づける第一ステップです。最善の方法で対処するために、ここにいくつかのヒントがあります。
履歴書の書き方
• 自分自身について詳しく、ただし簡潔に説明しましょう。長所を印象づけるキーワードを選びましょう。
• 重要なポイントを明確に示しながら、教育・学歴について教えてください。
• 職種と関わりがあると思われる課外活動についても記載しましょう。
履歴書の送付方法
「募集職種」セクションから履歴書を送信（ボタン）してください。
LAMBORGHINI TOP EMPLOYER 2021
ここは、人こそ企業の中心であるという企業文化の発展を推進し、象徴的かつ革命的な製品を生みだすために「日常」と「非日常」が出会う場所です。人的資本マネジメントによって様々な能力を強化し、企業の社会的価値や倫理的責任を高めます。
この度8年連続となるTop Employer Italy 2021に認定されましたことを心から誇りに思います。
LAMBORGHINI TOP EMPLOYER 2021
ここは、人こそ企業の中心であるという企業文化の発展を推進し、象徴的かつ革命的な製品を生みだすために「日常」と「非日常」が出会う場所です。人的資本マネジメントによって様々な能力を強化し、企業の社会的価値や倫理的責任を高めます。
この度8年連続となるTop Employer Italy 2021に認定されましたことを心から誇りに思います。